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哈尔滨北方船舶公司德伟创新工作室与哈尔滨锅炉厂有限责任公司舒裕创新工作室开展深入务实合作

发布时间:澳门新萄京官方网站 编辑:2019-08-26 16:12:12    您是第0位浏览者

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    为紧密围绕企业发展战略方针,开展技术创新活动,更好发挥劳模工作室的示范引领作用,全面提高职工劳动技能和综合素质,8月21日上午,哈尔滨北方船舶公司德伟创新工作室与哈电官方网站哈尔滨锅炉厂有限责任公司舒裕创新工作室举行第二次交流研讨和实践工作指导,推进深入务实合作。这是自去年9月28日成功联盟签约以来,第二场“共融、共联、共研、共建”的交流研讨。

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    哈电官方网站哈尔滨锅炉厂有限责任公司工会主席郎宏亮、舒裕工作室领衔人舒裕、官方网站工会女工委员会主任迟桂英、哈尔滨北方船舶工业有限公司工会主席李成栋、副总经理王文双、吴家永、德伟创新工作室领衔人德伟等一行8人参加第二次工作室联盟交流研讨活动。北方公司总经理杨兴文同两家创新工作室领衔人进行了深入交流,对两家工作室合作取得的成绩给予充分肯定,表示公司将对大力支持工作室合作创新发展。

    本次活动围绕工作室联盟工作成效、存在问题、骨干人才培养、更好运行创新工作室、新技术新工艺新材料发展趋势及应用五方面内容展开讨论。舒裕肯定了德伟创新工作室在技术梯队建设、人才培养等方面的工作成果。在船台施工现场实践指导过程中,舒裕从焊接设备的选用匹配情况、焊材的规格的选用、焊接实际操作的电压电流的掌握等方面对薄板焊接施工工艺改进给予实践指导,并结合锅炉厂相关创新工艺和成熟经验为在场施工人员精细讲解,现场施工人员受益匪浅,对后续施工工艺改进和技能提升将起到积极的推动作用。

    通过交流研讨和实践操作指导,进一步明确了两家在未来创新工作室深度融合发展上的具体方向和措施。一是加强联盟合作,整合资源,实现人才培养、创新工作的系统性对接,重点在钢质薄板焊接和铝合金薄板焊接施工工艺改进及创新方面深入合作,形成互派导师现场指导,互相促进人才技能水平提高,实现合作共赢的良好局面;二是发挥工作室联盟领军人、领衔人的作用,创新活动要向技术梯队、一线劳动骨干特别是青年劳动骨干延伸,弘扬工匠精神,把劳模的精神传承下去;三是在管理和技术创新方面,要进一步将开展活动向现场施工质量、焊接水平提高等关键过程延伸,发挥广大一线员工的劳动和创新工作热情,有序实现双方创新工作室的既定目标;四是创新工作要有超前意识,通过创新、消化、再吸收、再创新的方式,不断提升各自企业的综合技术创新能力和水平,为进一步打造精品产品提供人才和技术保障。

    通过此次以劳模领衔,技术创新、管理创新为交流方向的工作室联盟互动活动,为两家企业搭建了“三位一体”的创新资源共享平台,形成了凝聚员工创新活力的新载体,使“老字号、老品牌、老技师”所蕴藏的专技特艺得到传承和发扬。两家企业将以此次劳模创新工作室交流为契机,把人才培养和职工技能水平不断提升作为工作切入点,持续推进“跨企业名师带徒”“名师讲堂”“联合劳动和技能竞赛”等品牌活动,在工作室运作模式、人才培养机制、职工创新实践等方面不断进行新的探索和尝试,通过“传、帮、带”培养更多“龙江技术能手”和“龙江大工匠”,使劳模创新工作室真正成为人才培养的“孵化器”,更加有利于企业间技术沟通和共赢发展,为两家企业发展注入不竭动力。


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